Moderierte Gespräche

Gemeinsam zur Lösung - durch strukturiertes Vorgehen unter Miteinbezug der gegenseitigen Bedürfnisse!

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit bedarf einer konstruktiven Kommunikation. Aus verschiedenen Gründen kann diese eingeschränkt oder gestört sein. Können sich die Beteiligten nicht mehr in einer zielorientierten Art und Weise austauschen, ist eine Moderation des Gesprächs sehr hilfreich. Die moderierende Person gibt klare Rahmenbedingungen für die Gesprächsführung vor, schaut darauf, dass diese eingehalten werden, sich alle Beteiligten entsprechend einbringen können und somit eine Basis für einen erfolgreichen Austausch möglich wird.
Durch das Mitteilen von eigenen persönlichen Bedürfnissen, das Einnehmen von verschiedenen Sichtweisen sowie dem Finden von gemeinsam möglichen Nennern kann eine Zusammenarbeit ermöglicht werden.