Beratung: Begleiten von Change-Prozessen

Der positive Umgang mit dem ständigen Wandel ist eine Herausforderung, die Organisationen regelmässig zu meistern haben.

Organisationsentwicklung unterstützt Unternehmen, Veränderungsprozesse erfolgreich und nachhaltig umzusetzen. Das Ziel der Begleitung ist es, durch wirkungsvolle Methoden einen Beitrag für eine leistungsfähige und erfolgreiche Organisation zu gestalten, in die sich die Menschen gerne einbringen und in welcher sie mit Freude arbeiten.

Dauer

Organisationsentwicklung ist ein Prozess, der je nach Organisation und Anliegen sehr verschieden ausfällt und daher unterschiedlich viel Zeit benötigt. Eine Offerte aufgestellt anhand eines Vorkonzeptes und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, zeigt Ihnen den genauen Invest auf.

Ablauf

Bei einer Vorbesprechung werden Bedürfnisse geklärt und Ziele definiert. Ausarbeiten eines Vorkonzeptes und erstellen einer Offerte. Moderieren der einzelnen Prozess-Schritte durch smart ahead gmbh.

Zwischen- und Abschlussgespräch nach Absprache.

„Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, dann muss es auch anders werden. ” Georg Christoph Lichtenberg

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